Yöneticiler - Uzaktan Eğitim Modülü https://demo1.onlineisg.tr Online İSG Eğitimleri Mon, 16 Mar 2026 17:39:47 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://demo1.onlineisg.tr/wp-content/uploads/2024/06/cropped-logo-isg-kare-1-32x32.png Yöneticiler - Uzaktan Eğitim Modülü https://demo1.onlineisg.tr 32 32 Yöneticiler İçin Takdir ve Motivasyon Eğitimi https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/yoneticiler-icin-takdir-ve-motivasyon-egitimi/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/yoneticiler-icin-takdir-ve-motivasyon-egitimi/#respond Wed, 07 Jan 2026 10:09:47 +0000 https://demo1.onlineisg.tr/?post_type=lp_course&p=44180

Kurs Süresi: 120 Dakika

Takdir ve Motivasyon Eğitimi

Bir yöneticinin en büyük sermayesi, çalışanlarıdır. Onlara değer verdiğinizi hissettirmek için milyonlar harcamanıza gerek yok. Doğru zamanda, doğru şekilde yapılmış takdir yöntemleri, her şeyi değiştirebilir.

Takdir, sadece bir kelime değil; bir yönetim anlayışıdır. Motive ekipler, güçlü kurumlar oluşturur. Ve bu motivasyonun temeli, insanı “görmek”tir.

Yöneticiler İçin Pratik Takdir Yöntemleri

  1. Sözlü Teşekkür

Basit ama güçlü. “Bugünkü katkın için teşekkür ederim” demek, bir gününü değiştirebilir.

  1. Yazılı Mesaj

Kısa bir e-posta, kart ya da el yazısıyla not bırakmak etkili olabilir.

  1. Toplantılarda Öne Çıkarma

Kişiyi ekip önünde takdir etmek, ona olduğu kadar diğer çalışanlara da olumlu sinyal verir.

  1. Küçük Sürprizler

Doğum gününde bir kutlama, başarı sonrası kahve ısmarlamak gibi küçük jestler etkilidir.

  1. Gelişim Fırsatları Tanımak

Takdirin bir yolu da çalışana yatırım yapmaktır. Eğitim hakkı tanımak, projede sorumluluk vermek bu anlama gelir.

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/yoneticiler-icin-takdir-ve-motivasyon-egitimi/feed/ 0 İşyerlerinde İş Etiği https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/isyerlerinde-is-etigi/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/isyerlerinde-is-etigi/#respond Tue, 06 Jan 2026 14:01:10 +0000 https://demo1.onlineisg.tr/?post_type=lp_course&p=43852

Kurs Süresi: 120 Dakika

İşyerlerinde İş Etiği ve İş Ahlakı

Gerek toplumsal yaşam, gerekse kamu yönetiminin işleyişi belirli kurallara bağlanmıştır. Bu kuralların temelini oluşturan en önemli unsurlarından biri de, toplumun temel ahlak anlayışıdır. Kamu yöneti­mindeki tüm ilişkiler, belli bir etik anlayışına dayanır. Gelişmiş ülkelerde artık, kurumsallaşmış olan uygulamalı etik yaklaşımı, ülke­mizde de uygulanmaktadır. Günümüzde, sürekli toplumsal ahlaki çö­zülmeden bahsedildiği bir dönemde, etik kavramının güncel tutulması zorunludur. Bu kavramın, neyi içerdiğinin iyi öğrenilmesi ve uygulan­ması gerekir. İnsan ilişkilerinin bulunduğu her yer ve durumda, mutlaka etik ilişkilerin de ortaya çıktığını söyleyebiliriz. Kamu yöne­timi ve iş dünyasındaki ilişkilerde de, belli etik değerlerin oluşturulmuş olması gereklidir.

Etik insanların nasıl davranması gerektiği, doğru davranışın ta­nımı ve iyi yaşam arayışı ile ilgilidir.
“Etik” kelimesi “özel” veya “alışkanlık” anlamına gelir. Yunan­ca “ethos” kelimesinden türemiştir. Etik, ahlak teorisini, ahlaki teoriyi doğru eyleme ve daha iyi uygulamaya işaret ettiklerini gösteren, ahlaki değerlerden farklıdır. Etik, belirli davranışlarla ve tanımlanmış etik kurallarla sınırlı değildir, ancak, bir insanın yaşam felsefesinin, tüm ahlaki ideallerini ve davranışlarını kapsar.

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/isyerlerinde-is-etigi/feed/ 0 Ziyaretçi Oryantasyon Eğitimi https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/ziyaretci-oryantasyon-egitimi/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/ziyaretci-oryantasyon-egitimi/#respond Mon, 05 Jan 2026 14:36:25 +0000 https://demo1.onlineisg.tr/?post_type=lp_course&p=47565 İşletme sahasını ziyaret eden kişiler için hazırlanan Ziyaretçi Oryantasyon Eğitimi; güvenli davranış kuralları, işaretlerin anlamı ve ziyaret sırasında uyulması gereken temel iş sağlığı ve güvenliği kurallarını anlatır.

Ziyaretçi Oryantasyon Eğitimi, işletme sahasına giriş yapan tüm ziyaretçilerin iş sağlığı ve güvenliği kurallarını öğrenmesini amaçlayan kısa bir bilgilendirme eğitimidir. Bu eğitimde ziyaretçilerin çalışma alanlarında nasıl hareket etmesi gerektiği, hangi güvenlik işaretlerine dikkat edilmesi gerektiği ve kişisel koruyucu donanımların kullanımı anlatılmaktadır.

Ayrıca yetkisiz alanlara girişin neden tehlikeli olduğu ve acil durumlarda nasıl davranılması gerektiği açıklanır. Ziyaretçilerin güvenli yürüyüş yollarını kullanması, çalışanların çalışmalarını tehlikeye atmaması ve iş sahasındaki risklerin farkında olması bu eğitimin temel hedefidir. Bu sayede hem ziyaretçilerin hem de çalışanların güvenliği korunur. İşletmeler için ziyaretçi güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün önemli bir parçasıdır.

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/ziyaretci-oryantasyon-egitimi/feed/ 0 Gıda Zehirlenmeleri https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/gida-zehirlenmeleri/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/gida-zehirlenmeleri/#respond Thu, 01 Jan 2026 22:02:16 +0000 https://demo1.onlineisg.tr/?post_type=lp_course&p=47619 Gıda zehirlenmeleri çoğu zaman basit bir mide rahatsızlığı gibi düşünülse de aslında ciddi sağlık sorunlarına yol açabilen önemli bir halk sağlığı problemidir. Dünya genelinde her yıl milyonlarca insan gıda kaynaklı hastalıklar nedeniyle sağlık sorunları yaşamaktadır. Ancak sevindirici olan şu ki, bu vakaların büyük bir kısmı doğru hijyen uygulamaları ve güvenli gıda alışkanlıkları ile önlenebilir.

Bu eğitimde gıda zehirlenmelerinin ne olduğunu, hangi mikroorganizmaların bu hastalıklara neden olabileceğini, belirtilerini ve özellikle hangi gıdaların daha fazla risk taşıdığını birlikte ele aldık. Ayrıca gıda zehirlenmesi durumunda yapılması gerekenler ve hangi durumlarda mutlaka bir sağlık kuruluşuna başvurulması gerektiğini de gördük.

Unutmamamız gereken en önemli nokta şudur: Gıda güvenliği büyük ölçüde bizim davranışlarımızla ilgilidir. Ellerin doğru şekilde yıkanması, çiğ ve pişmiş gıdaların birbirinden ayrı tutulması, gıdaların yeterli sıcaklıkta pişirilmesi ve uygun koşullarda saklanması gibi basit görünen kurallar aslında gıda zehirlenmelerinin büyük bir kısmını engelleyebilir.

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/gida-zehirlenmeleri/feed/ 0 Çevre Eğitimi https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/cevre-egitimi/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/cevre-egitimi/#respond Sat, 05 Oct 2024 19:57:57 +0000 https://demo1.onlineisg.tr/?post_type=lp_course&p=43800

Kurs Süresi: 70 Dakika

Çevre Eğitimi

Çevre hakkı en temel insan haklarından biridir. Bu nedenle çevrenin korunmasına yönelik yapılacak her faaliyet, atılacak her adım insanlık için yapılmış olacaktır. Sağlıklı bir toplum oluşturulmasının ancak çevre sorunlarının çözülmesiyle mümkün olacağı, bugün dünyada kabul görmüş bir gerçektir.

Çevre; dünya üzerinde yaşamını sürdüren canlılarının hayatları boyunca ilişkilerini sürdürdüğü dış ortamdır. Çevre, bize geçmişten kalan bir miras değil; korunması, geliştirilmesi ve gelecek nesillere en güzel şekilde devredilmesi gereken bir emanettir.

Çevrenin canlı ve cansız öğelerini olumsuz yönde etkileyen, üzerinde yapısal zararlar meydana getiren ve niteliklerini bozan yabancı maddelerin hava, su ve toprağa yoğun bir şekilde karışması olayına “çevre kirliliği” adı verilmektedir. Çevrenin doğal olmayan bir şekilde insan eliyle bozulmasıdır.

Çevre kirliliğinin en önemli nedenleri:

  1. Hızlı nüfus artışı,
  2. Plansız kentleşme,
  3. Plansız endüstrileşme,
  4. Doğal kaynakların ölçüsüz kullanılması

olarak sıralanabilir

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/cevre-egitimi/feed/ 0 Psikososyal Riskler https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/psikososyal-riskler/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/psikososyal-riskler/#respond Wed, 02 Oct 2024 15:19:53 +0000 https://test1.onlineisgegitimi.com/?post_type=lp_course&p=39705

Kurs Süresi: 90 Dakika

Psikososyal Riskler

İşyerinde psikososyal risk etmenlerini ortadan kaldırarak ya da azaltarak çalışana, işyerinde ve yaşadığı çevrede rahat edebileceği bir atmosferin hazırlanması gerekir. 

İşyerinde psikolojik düzenlemelerin amacı, çalışana, işyerinde ve yaşadığı çevrede rahat edebileceği bir atmosferin hazırlanmasıdır. Çalışanın performansı ve güven duygusu tamamen bireyin psikolojik durumuna bağlıdır. İnsanı makineden ayıran önemli özelliği duygu ve hislerinin olmasıdır.

Mesleki sorunlar, parasal güçlükler, iş zorlukları, kişilik çatışması, kararsızlık, güvensizlik, kişisel felaketler gibi durumlarla karşılaşan insan, umutsuzluğa, karamsarlığa sürüklenebilir. Kendini başarısız ve yalnız hisseder. Bu çalışanlar, dalgın ve alıngan olurlar ve hem iş kazası yapmaya, hem de aşırı tepki göstermeye, kavgaya hazırdırlar

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/psikososyal-riskler/feed/ 0 Çalışma Hayatı https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/calisma-hayati/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/calisma-hayati/#respond Wed, 14 Aug 2024 07:10:50 +0000 https://test.onlineisgegitimi.com/?post_type=lp_course&p=31750

Kurs Süresi: 180 Dakika

Kanunlarda Çalışma Hayatı

Çalışma Hayatı kursunda, İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Borçlar Kanunu başta olmak üzere, çalışma hayatımızı ilgilendiren ve sıkça karşılaşabileceğimiz sorulara cevaplar arıyoruz.

İnsanın en temel hakkı olan yaşama hakkını tehdit eden ve çoğu kez karşımıza kazalar ve meslek hastalıkları olarak çıkan tehlikelerden tüm çalışanları korumak, zararlı unsurları ortadan kaldırmak veya en alt düzeye indirmek, tehditlerin zamanında tespit edilmesini sağlamak, önlenmesi mümkün olmayan durumların kötü sonuçlarının en aza indirilmesi için hazırlanmış bu kursumuzu dikkatle takip etmenizi tavsiye ediyoruz.

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/calisma-hayati/feed/ 0 Ofislerde Güvenli Çalışma https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/ofislerde-guvenli-calisma/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/ofislerde-guvenli-calisma/#respond Sun, 21 Jul 2024 08:31:52 +0000 https://onlineisgegitimi.com/?post_type=lp_course&p=28627

Kurs Süresi: 120 Dakika

Ofislerde Güvenli Çalışma

Ofislerde güvenli çalışma yapılmaması, sürekli aynı pozisyonda kalma, tekrarlayan hareketler, ekranlı ve klavyeli araçlarla çalışma, el bileği ve parmaklara aşırı yüklenmeler, ortamın ısı, nem, ışık ve konfor yönünden uygunsuzluğunun neden olduğu multisistemik hastalıklara neden olabilir.

Ofisler diğer işyerlerinin çalışma ortamlarına nazaran daha güvenli görülmekle birlikte aslında birçok kazanın da yaşandığı ortamlardır. Elektrik, takılma, düşme ve kayma olayları, kimyasallar, ergonomi, doğal afetler ve elektromanyetik radyasyon gibi başlıklar ofislerde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında ele alınması gerekir.

Ofis, bir işletmeyi veya bir hizmeti yönetmek üzere organizasyonel faaliyetlerin yapıldığı alandır. Ergonomi, maksimum iş güvenliği ve verimlilik sağlamak amacıyla, insanların anatomik ve bilişsel özelliklerinin, çalıştıkları çevre ve sistemlerin incelenmesine ve bu öğeler arasında maksimum uyumun sağlanmasına yönelik çalışmaların bütünü olarak tanımlanabilir. Bir diğer tanımıyla ergonomi, çalışan kişinin işi, iş aletleri ve iş çevresiyle olan ilişkilerini araştırır

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/ofislerde-guvenli-calisma/feed/ 0 Deprem Güvenliği https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/deprem-guvenligi/ https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/deprem-guvenligi/#respond Thu, 20 Jun 2024 14:58:16 +0000 https://demo.onlineisgegitimi.com/?post_type=lp_course&p=30394

Kurs Süresi: 60 Dakika

Deprem Güvenliği

Konum itibarıyla aktif deprem bölgesinde bulunan ülkemizde, deprem öncesi, deprem anında ve deprem sonrasında yapılması gerekenleri içeren bilgilendirmeleri bulacaksınız. 

Depremlerde can ve mal kayıplarının artmasının en önemli nedenlerinden biri de sarsıntı sırasında insanların kendilerini nasıl koruyacaklarını ve ne yapmaları gerektiğini bilmemeleridir. Türkiye nüfusunun yaklaşık üçte ikisi, halen aktif olan fay zonları üzerinde yaşadığından, ülkemizde en büyük afet tehditlerinden birinin deprem olduğu bilinmektedir.

Olası depremlere evde, doğada, alışveriş merkezlerinde yakalanabilmesi ihtimali yanında iş yerlerinde yakalanma riski de çok yüksektir. İş yerinde deprem öncesinde, sırasında ve sonrasında alınan doğru aksiyonlar maddi ve manevi kayıpları önleyecektir.

]]> https://demo1.onlineisg.tr/kurslar/deprem-guvenligi/feed/ 0